La primera entrevista de trabajo representa el inicio de tu vida profesional, y aunque no todos tenemos éxito en el primer intento, se suma experiencia, por eso es necesario estar preparado para ese gran día. En esta publicación hablaremos de todos los aspectos que se deben tener en cuenta.
- ¿Qué ropa usar?
HOMBRES
No existe ninguna regla que suprima las barbas crecidas, pero es recomendable mantener el orden y la limpieza. Si tienes barba no es necesario que te afeites por completo, llévala recortada y con estilo. Recuerda que es tu carta de presentación.
MUJERES
Sobre la ropa:
Queremos proyectar un aire profesional y acorde a lo que demanda nuestro futuro puesto de trabajo, así que por más que nos guste la moda les recomendaría que la entrevista de trabajo no es el mejor momento para ponernos extra creativas con las tendencias, al menos que estés postulando a un trabajo como editora o diseñadora de modas.
Para todo el resto de casos voy a listar unos puntos a tener en cuenta al elegir nuestro outfit:
- Usa colores sobrios, no es el mejor momento para usar tu blusa neón favorita.
- Evita hacer una combinación de colores muy contrastante, como por ejemplo turquesa + naranja, la combinación puede verse genial pero no proyecta el aire profesional y seriedad que deseamos.
- Si usas prendas estampadas, que sean diseños serios, no creo que a tu potencial jefe(a) le guste ver tu blusa de calaveras o de paraguas favorita.
- Olvida por un momento las tendencias que hacen ver el outfit muy “cargado” como el mix & match, sobre accesorisar o el sequin(lentejuelas), alguna de estas puede gustarnos mucho, pero en la entrevista de trabajo es mejor mantener un look más minimalista.
- No uses tacos excesivamente altos, y con esto me refiero a más de taco 11, estos guárdalos para el cocktail o para la disco.
(*) Como estamos hablando de outfits de invierno en la imagen de arriba, el primer look iría con panties negras.
En todos estos looks he tratado de mantener el aire fresco y juvenil sin que se vea muy escandalosa la combinación de colores o texturas. Claro que nada les impide ceñirse al clásico blusa blanca + pantalón/falda negra + zapatos y cartera negros, que no tiene pierde.
Sobre el maquillaje :
Recuerda que estás yendo a una entrevista de trabajo, no a la fiesta de cumpleaños de tu amiga, así que dejemos de lado el maquillaje cargado. Lo ideal para la entrevista es un maquillaje natural, si no tienes claro lo que esto implica, generalmente: base y polvos, rubor, delineador negro(o marrón), máscara de pestañas negra o transparente, labial de un color natural y sombras para los ojos de un color sobrio, digamos rosado claro o marrón. Claro que no tienes que usar todos estos, quiero decir, si por ejemplo no sueles usar sombras, entonces, no las uses, también tienes que sentirte cómoda.
2. ¿Qué hacer antes y durante la entrevista?
Debes tener muy claro de qué trata la carrera que estudias y por qué estudias eso, además de tus oportunidades de mejora (debilidades) y fortalezas, estas son las preguntas más frecuentes al momento de realizar un proceso de selección y los candidatos generalmente no saben qué responder. En esta sección hablaremos de diferentes maneras para llamar la atención de tu entrevistador, así que presta mucha atención.
ANTES
- Mira tu mano, ¿Cuántos dedos ves? ¿Cinco? Pues esa la cantidad de targets que debes tener en la mira. Elige 5 empresas líderes en el mercado, sino consigues ser contratado en la primera te quedan 4 opciones y así sucesivamente.
- Una vez que sabes a dónde postularás, es hora de estudiar todo sobre esa empresa y cuando decimos TODO no es sólo la misión y visión, sino; últimos proyectos, productos y/o servicios que ofrece, posicionamiento en el mercado, competidores, etc.
- A modo de desarrollar confianza en ti mismo, repite esta frase en tu cabeza: "Soy el mejor y estoy super seguro de mi mismo", suena tonto pero te ayudará mucho.
DURANTE
- La mayoría de procesos de selección empieza con dinámicas grupales, aquí se reúne a varios candidatos para que se presenten uno a uno y desarrollen un caso de manera individual y luego grupal. Debes ser super desenvuelto y extrovertido de tal manera que seas el líder en la sala, pero no te pases de la raya, una cosa es ser desenvuelto y otra ser soberbio y arrogante, esas personas son la primeras en ser tachadas de la lista.
- Tu presentación personal debe ser breve y consistente, en una frase de no más de 2 minutos debes presentarte con todos en la sala. Empieza con tu nombre, edad, carrera y hobbies. Puedes añadir qué te llevo a escoger esa carrera (¿Por qué?).
- Mira a tu entrevistador a los ojos, tus manos no deben estar en una posición estática, úsalas mientras hablas y expones tus puntos de vista (a esto se le llama Body Language). No tiembles ni sacudas los pies, recuerda que eres la persona más segura de si misma y debes demostrarlo con una gran sonrisa y carisma al hablar.
- Al finalizar la entrevista has preguntas como: ¿Cuál es el perfil de la persona que están buscando? y para darle un toque diferente y demostrar que no eres uno más del montón, "A modo de feedback, ¿Crees que tengo el perfil de la persona que están buscando para el puesto?".
"Si dejamos de compararnos con los demás por un momento, nos damos cuenta que al final del día la pregunta que realmente importa es: ¿soy mejor de lo que era ayer? si la respuesta es afirmativa, entonces felicitaciones hoy estás más cerca de la meta!". Karol
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